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无印良品 (3张照片)
零售(超市)/批发 上海 1000-9999人
日本杂货品牌,在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常... more
无印良品
零售(超市)/批发 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 金井政明
公司地址 上海市静安区南京西路1601号35楼
公司介绍
共3张照片
招聘店铺:?北京凯德晶品店/北京市海淀区复兴路51号?世茂广场店/北京市朝阳区工人体育场北路13号院3号楼

无印良品面试(1280条)

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标签:神医 深夜德州扑克赛

匿名用户

管理培训生的面试经验

三面无印良品的一些体验

面试地点:无印良品-成都

第一次面试是两个面试官单独问你问题,主要考察你对无印良品的了解认同;二面和三面是在同一天,上午二面,小组讨论案例,小组伙伴都很棒,气氛很和谐,面试完一起出门等结果。效率很高,面试完半小时左右就收到三面通知,在下午1点,面试官是上午小组面的那两位,一个会对你进一步提问,主要针对你的简历,然后会补充问你一面没回答上来的关于无印良品的问题,另一个面试官针对上午群面中你的表现问问题。三天后发邮件让你最后做一个调查,关于你是否入职,是否服从调动之类的。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

储备干部的面试经验

坐标:广州,一轮面试,形式是二对一

面试地点:无印良品-上海

坐标:广州,一轮面试,形式是二对一。收到一轮面试通知后的两天,赶往广州国际金融中心的Bee plus空间面试,面试官有两个,都是女的,一个提问一个记录。一开始是一分钟自我介绍,然后面试官会问你有无零售经验,期待在广州还是上海总部工作,接着提问有关零售业的看法,了解无印良品的历史和购买过无印良品的什么产品,储备干部和正式员工的区别,觉得自己多久能当上店长。面试官还好,比较严肃。自己过于紧张而且没有零售经验,感觉面得很失败。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

储备干部的面试经验

4.19在上海总部越洋广场参加的一面

面试地点:无印良品-上海

4.19在上海总部越洋广场参加的一面,hr小姐姐很好,让我们面试好好表现,我是1v1,同行小伙伴也有2v1的,面的问题主要是:自我介绍,三大理念,会选择一个详细说说,对零售业的看法,对储备干部的理解,为什么放弃原专业选择母鸡,你还参加什么公司的面试,如果同时拿到了offer你会选择哪一家? ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

非技术类储备干部的面试经验

16年4月店铺储备干部一面二面经验-上海

面试地点:无印良品-上海

通过校招进行网申,过了后会发网测链接,类似行测的题目,网络测评后本以为做的不好没过的后来收到一面通知。一面在华东理工大学,没需要简历,群面,无领导小组讨论,10人一组,题目是讨论关于某品牌提高利润的可行的方法,有三四个面试官。由于之前在优衣库面试事先不知道是群面所以对此没有准备,发挥的很不好,意料之中地挂了。这次在面试通知时说是群面,在去之前我就在网上查无领导小组讨论的介绍,经验,技巧等,做了些准备。还查了无印良品的面试经验,查了些关于无印良品的历史店面之类的信息,但是一面没用到,因为群面面试官最后才说话,后来就让我们走了。一面是算是leader的角色,表现的也还好,所以一面后还算有信心觉得应该能进二面。后来收到二面的通知,这次是一对一面试,在无印良品上海总部,旺旺大厦六楼。听说无印良品喜欢问血型,为此我还特意去医院查了下血型。二面时间是在上午,所以我不得不提前一天去,订了附近的宾馆(24K国际连锁,还不错),前一天到了担心第二天找不方便就去总部踩了下点,很近,步行5分钟左右就到了,但是我去的时候已经下班了,只看到玻璃门后大大的MUJI的logo,还观摩了下茶水间什么的。接着又去附近的818广场三楼的MUJI店里去看了看。第二天我穿着正装,带着包和简历去,到那儿看到几个等候的人,有一个女生面完出来跟同伴讲说是连环迫击炮一样地发问,似乎不太顺利的样子。不一会儿就进去了。面试我的是一个女的,不清楚是什么职位,一开始让我做一个简单的自我介绍,后来就开始问一些问题,问了不算少但也还好,没有压力面试的感觉,很流畅地下来了,最后她问我还有什么问题问她,我就问了个问题,面试就结束了。全程10分钟左右,面完出来就可以走了,走出大楼的时候觉得浑身都轻松了。着装:有人说有MUJI的衣服最好穿他家的,没有的话最好穿正装,或者穿不带LOGO的简单的也行。我还是选择了穿正装,感觉这是对面试的重视和对面试官的尊重。无领导小组讨论:面试还是需要认真准备准备的,一面的无领导小组讨论,有必要好好学习下无领导的流程,注意点,技巧,提前想好自己要担任什么角色。同组的人不要把他们当做对手,因为整组的发挥和气氛还挺重要的,一组表现都好的话也可能都过呢,你pk的还有其他组的人。对MUJI的了解:这个一面基本用不到,二面的时候用到。往年都是有三面的,今年只有两轮面试。二面是一对一,会问很多无印良品的问题,比如什么时候成立?什么时候第一家店?什么时入驻中国?全国有多少家店?你所在的区域有多少家店?你最喜欢无印良品的什么产品?无印良品的三大基本原则?无印良品的基本色是什么?为什么选择无印良品?(基本必备)说说你的优缺点。(必备)还有你是什么血型。PS:问的一些其他问题来之前对无印良品有没有做过了解?(有的话就会继续问相关的问题)有没有去过无印良品的店铺,为什么选择去看那家店你大学里有没有兼职经历你未来3年的职业规划你的血型是什么(在网上查说喜欢A型,不喜B型,但是他家销售总监就是B型的,本人也是,也过了)你还有什么问题要问我的?这些网上一般是可以查到的,也可以去当地或者近一点的MUJI店里感受一下,简单了解了解。教训:1.日企比较注重时间,我是10:00面试,结果后来9:40才收拾好从宾馆出发,虽然5分钟这样就能到,但是穿着高跟鞋,而且怕晚了会印象不好,就打了的,其实非常近,但是起步价16 =_=2.针对他必问的一些问题我准备不够充分,比如自我介绍,之前没有系统理一遍也没有自己演示一遍,所以自己讲的时候完全是自我发挥,没有把自己很多优点和优势体现出来。3.了解的信息要准确,我回答错了好几个问题。一个是第一家店是开在哪里的,是在上海南京西路,但是我多嘴说了店铺结果错了。还有全国有多少家店,这个我真不清楚,网上查了很多也没查到,而且店铺数量是动态的,很多新店都会陆陆续续开。我回答了我已知的,还说了4.28号会新开两家店。结果后来她就问我新开的是在哪里,哪两家店,我之前看的已经忘了,说是在上海和成都,店铺具体名称不太记得了。但实际上是在天津和西安。所以后来想如果没过应该这几个问题因素很大吧。 ...查看全文

面试官的问题:

如果你是店长,现在是8月份,你来定店铺本月主题你会考虑哪些因素?

1.总部的统一规划安排。比如现在全国的MUJI店都是“麻”主题,所以首先要看总部的统一计划。 2.结合当地的特色。结合当地居民的一些特别的民风风俗

如果你是店长,遇到员工和客人吵起来了,你会怎么处理?

1.首先要安抚顾客,顾客这时会是有一定的求偿心理,所以适当地给顾客一补偿以及心理上的安慰。 2.找员工私下交流,如果是员工的错,说明情况另其予以改正;如果是顾客的错,在安抚顾客解决了问题后,对员工进行安慰和疏导。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

学生兼职的面试经验

面试不难,很容易通过

面试地点:无印良品-西安

面试的话首,先会使三分钟自我介绍,然后问你为什么会选择无印量品。接下来会问你公司的创立时间或者上市时间,或者中国第一家无印良品什么时候开设,当地第一家无印什么时候开设,就是关于企业的一些相关问题,也会问你他们的企业文化相关了解程度。最后会让你说说自己的优点长处什么的纳入考虑范围。 ...查看全文

面试官的问题:

西安有几家无印良品?

知或不知,如实回答就好。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

销售专员的面试经验

提前准备一下网上的常规问题,一般都能过

面试地点:无印良品-武汉

网上投递的简历,到店面去之后就是找到自己的资料排队等待。一般面试的都是店长或副店长,会问你班次时间能否接受的问题,以及会告知有进货班的问题,然后就是了解一下你的工作经历以及你对无印良品的了解。面试后如果通过会有两天的培训,培训期会有很多要记要背的东西,这个培训注意很重要,培训第二天下午会安排考试,考试没有达到及格线是直接不予录用的,哪怕你通过了面试。 ...查看全文

面试官的问题:

会有晚班,晚班后不能直接下班还需要整理,有时候会到十一二点,还会有进货班到凌晨几点,能接受吗?

还能接受。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

收银的面试经验

在成都muji西餐厅的面试经历

面试地点:无印良品-上海

首先面试官是成都店的店长,主要就是问一些问题,觉得回答的还不错的话就会跟你讲关于工资,休假,加班,工作细节的一些东西,看你是否能接受,比如因为是日企的原因,muji每个月的薪资要扣除20%,在餐厅工作有严格的着装要求等等。如果面试通过,接下来会有一次带薪培训,主要教你如何做清洁,如何废菜,如何做店里提供的饮品以及礼貌用语,在清洁方面muji不亏是日企,非常用心细致,而且每个步骤都是完全按规定来的。 ...查看全文

面试官的问题:

1.你对muji了解多少,muji西餐厅的饮食概念是什么?

从网站上去搜索相关信息即可,muji的风格就是简约,休闲,给人一种在快节奏都市中可以静静安身立足的感觉。西餐的主旨是“用最优质的食材,保证食物本身的味道”。

2.为什么想要来muji工作?

这个回答肯定就是夸奖muji环节了呗,肯定muji的企业文化,表达对muji的向往,以及自己想要在muji学习成长的渴望。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

非技术类储备干部的面试经验

这是要中奖的概率才进的去啊

面试地点:无印良品-成都

一轮网测,三轮面试。 ? ? ? ?先说说网测,通过朋友的介绍在官网上投了简历,很快就收到了邮件,要求在指定时间内完成网测,大概花了一个半小时时间,内容很多分了几个板块,包括文字题、奥数题、图片逻辑题、情景假设排序、心理测试等等,感觉跟公务员题差不多,每个板块都有单独时间限制,比如奥数题,10道题限时7分钟,没有完成页面自动提交,所以之前看网上经验答题的时候可以百度答案,完全不靠谱,因为没时间呐 ? ? ? ?然后四月中旬接到通知在成都IFS国际金融中心面试,2对1,两个女面试官很亲切,叫我不要紧张,先是自我介绍,问了无印良品一些基本问题,如三大理念,如何理解选择材料这一理念,更多是针对简历提问,看到简历上我考了人力资源三级证,问了原因并让我对当天面试流程以人力资源角度提出建议,简直靠反应能力,最后还问了“你觉得为什么我们要用你”、“能否接受加班”等等,总的来说对自己的简历一定要熟悉,对公司了解要清晰 ? ? ? ??最后是四月底通知五月四号二面,在一家酒店,群面,6人一组,分A、B组对抗式无领导小组讨论以及辩论,两个男面试官,桌上有一篇材料和铅笔,每一组各有白板和记号笔,题目是“实体店无人化弊大于利”,另一组是“利大于弊”,小组讨论的时候没有明确领导者和计时者,按照顺序阐述自己观点,等所有组员答完总结观点,两组开始辩论,感觉所在小组整体没有另一组逻辑清晰,思路被带偏,最后有种说不知道怎么说的感觉。最终小组内只有一个妹纸通过。 ? ? ? ?二面结束后收到短信未通过,一个参加了的妹纸告诉我们三面还是2对1,整体比一面难很多,最后签三方是要去上海签,所有过程就是这样啦,虽然没通过也算走了一大半,就算积累经验吧,希望对后面同学有所帮助 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

非技术类储备干部的面试经验

通过网测和群面,2面结果在等通知。

面试地点:无印良品-广州

在10月底的时候看见了muji的校园招聘,当时好开心,喜欢muji好久了,立刻就在官网填了简历上交。之后就一直在做公.务员的行测题,备考muji网测。在11月4的晚上6点多的时候收到做网测的通知,7号晚上12点截止。我收到通知激动到不行,一直做行测题,7号下午就完成了网测(里面有行测题,行政管理题,性格测试题),心里还是有点信心。在11月11早上9点半的时候收到过了网测的通知,通知16号进行群面。收到信息后我就一直看知乎上对群面的讲解(里面有技巧呀,不能做的事情呀等等的),还根据以前的面经看了前3年的群面题目,把每一个题目的答案梳理了一遍(注重营销方案、陈列、人员管理等),还去看了muji的三大理念、企业文化、历史、公司里的人是怎么评价muji等等。在15号赶到广州后,去了东方宝泰的店逛了逛,入手了muji家的衬衫(因为听说HR会更喜欢面试者穿muji的衣服)了解了muji里面商品的陈列,晚上再把自己写的东西看了一遍。群面是辩论赛,很激烈的组内对战之后再组与组之间的辩论赛(也是对战),组内有个女生噼里啪啦说个不停,每个人都在各说各话,我就懵了,如果不是之前做了准备,真的话都说不出来。太混乱了,以前工作讨论都是为了解决问题,这次讨论完全就是吵。然而我从小到大一和人吵就哭,真是.......。在组与组之间辩论时,另一组的男生大声说,你们有考虑过我们的感受吗........。群面的题目是:我方是实体店比网店好,然后针对网店的劣势,实体店的优势列出营销方案。对方的题目就是网店比实体店好,针对网店的优势,实体店的劣势写出营销方案。本来已经对群面完全绝望了,回来懵了两天,反思了两天,然而在18号下午3点的时候收到24号上午去二面。收到信息的时候激动到哭了.......呵呵呵呵呵呵收到信息的第二天就立刻准备二面的东西。只是问题就写了6页纸,然后针对问题一个一个答案写了下来。除了以前的muji的面经,还看了很多公众号的面试经验介绍,面试会问什么问题,还准备了宝洁的8大问,在22号时约了朋友模拟面试。在23号下午去到广州后,又去了muji店一次..然后只是发现门面的陈列变了,其他没啥区别,也只是对它们的产品有更深的认识而已。然而..当晚..我紧张到失眠了,3点多才睡着,6点多就醒了,赖床到7点多,头脑是懵的完全转不过来。洗漱一下吃个早餐化了个妆就去面试那了。去到8点半。等了10多分钟就进去了(按去到的时间排顺序,先到先面试),我进去的时候有一个很不耐烦的女HR(旁边有个位置上面摆放着纸和笔,应该是另一个HR出去了),从一坐下来就不耐烦了,只问了几个问题,问的问题没有连续性,也没有认真听我说什么,我答到一半就打断我,说,可以了不用再说了。我准备的很多精华都没机会说出来,自己脑袋也没有反应说要怎样技巧性地进行回答。.......TAT,别人都是面试20分钟左右的呀,我就10分钟还不够,和我聊多点不行吗......问题:1.你来自哪里2.muji在国内有多少家店3.muji的三大理念是什么4.工序的简化是什么意思(这个没答好,大家一定要详细准备,我没答好的时候HR真的很不满意)5.你想要在哪个城市工作6.你为什么想要应聘这个职位7.情景假设,如果你是收银员,顾客买了公文包,但是想要开其他类型的发,票,公司要求实开,你会怎么做?8.你遇到最不可控制的事情是什么9.你还有什么问题要问吗提示:大家除了认真准备,不要太紧张了。最好多看看面试技巧,因为面muji的人太多了,HR很累,想想怎样才能说出吸引她的话而且表现出自己。写写面经积积RP希望能过吧,感觉这个月准备得太累了,已经完全没有精力去准备其他公司的面试了,回来休息了4天,感觉还是累到不行。过不过真的看运气吧,收拾心情准备其他公司的咯。 ...查看全文

面试官的问题:

你遇到最不可控制的事情是什么。

开放性问题要好好回答,力求表现你的厉害。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

非技术类储备干部的面试经验

2017校招 储备干部

面试地点:无印良品-上海

自己非常想进无印良品,在网上也看了很多前辈的面经,现在也写写面经攒人品。2016年9月底投的网申简历也做了网络测评,光棍节那天通知我说通过网申让我去面试。11.17号去华工五山校区面试,面试形式是无领导小组,一共有14个人,分为两组,给一个案例,主要讲现有一个国际知名咖啡店的管理经营问题,主要出现的问题有四个:客流量不足、成本过高、内部管理缺陷、(还有一个忘记了),然后给出AB两个方案,我们小组是负责方案,主要是让我们讨论这个方案的优点,然后完善这个方案,并指出对面小组所讨论的A方案的不足之处。进行25分钟的讨论,推出一个陈述,最后10分钟进行小组对抗。给我感觉就是基本上在无领导小组讨论的时候有一套自己的思路,逻辑清晰,尽量活跃一点给面试官留下印象基本就可以,在小组对抗的时候最好自己有准备一个问题问对方小组或者能够争取机会回答对方小组的问题,因为我见我提问题的时候面试官会特别记录。11.18通知我通过一轮面试,准备下一轮的终面。11.25进行二轮终面环节。在这里我想说的就是进入终面的学生非常多!据我了解是足足面试5天,周一周二在成都面试,周三到周五在广州这边面试,我安排在周五早上8点半,一天面试的学生很多,一天下来估计要面试100-150个学生,一个学生基本就是面试10分钟,我不知道那么多的学生是如何筛人的,估计是因为MUJI现在新店扩张比较迅速,人才需求量比较大的原因,另外也有可能是想改革管理机制,提高整体员工素质吧,因为据我了解,MUJI招很多兼职,而且店员的员工素质普遍有待提高。回归正式话题,二面的形式就是一对一的面试,10分钟解决问题,一天又要面试那么多人,所以难免很多问题都会重复,所以建议就是上网查下往年的面试题目,然后事先做下准备,我问的题目是:1.一分钟自我介绍,2.对于未来三年的职业规划,3.情景模拟:如果一个顾客买了产品之后回来要求退货,店面要求必须有两个收银员才能退货,但是现在店面只有一个收银员,问你如何处理。4.意向城市是什么5.三大理念是什么6.对于原材料的选择如何理解,7.全球有多少家店,8.大学为工作做了什么准备, 9.在你为社团和社会实践做得准备中,说一个你遇到的印象最深的挫折,如何处理10.提出一个问题:本来问了一个关于无印良品对于供应链改革的问题,但是被面试官一句:请问与面试相关的问题,我就默默的原地画了个圈圈。然后换了:关于储备干部的发展通道这个万金油问题。 ...查看全文

面试官的问题:

一分钟自我介绍

LZ针对无印良品对于储备干部的要求:能够自发思考行动、坦率、体贴这三个进行展开自我介绍,表明自己符合这个职位。再加上子我感觉储备干部对于管理能力有一定要求,加上一条管理能力的介绍。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 32%
  • 一般 57%
  • 不太好 11%

无印良品问答

全部

无印良品点评

全部

80%

好评率

来自 300条点评

不满意拖加班的还是别进了

来自工作1年-在职员工的点评

制度完善,有很好的发展空间。

来自工作6年-前员工的点评

公司前景好,平台大,有助于个人能力提高。

来自工作4年-前员工的点评

光鲜之下问题多,入职以后粉转路。

来自工作1年-前员工的点评

公司氛围好,制度好,各方面完善。

来自工作1年-前员工的点评

工作比同类兼职较为轻松,工资也还可以,环境好。

来自工作1年-前员工的点评

氛围超好,工作不算累。

来自工作1年-前员工的点评

公司人都非常好相处,但如果不是储干招进去晋身空间小。

来自工作1年-前员工的点评

店内氛围特别好,符合当代人性冷淡风。

来自工作1年-前员工的点评

氛围真的不错,自己有努力的话可医学到很多东西。

来自工作2年-在职员工的点评

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